Modes konglomerāta “LVMH” izpilddirektors Bernards Ārno tagad atlaišanu sauc par "virzību ārpus uzņēmuma", raksta “Focus”.
Piektais bagātākais cilvēks pasaulē un Eiropas bagātākais miljardieris Bernards Ārno, “Louis Vuitton”, “Dior”, “Fendi”, “Tiffany & Co” un vairāku citu luksusa zīmolu mātesuzņēmuma “LVMH” vadītājs, nācis klajā ar jaunu frāzi, ko izmantot darbinieku atlaišanai - 75 gadus vecais Ārno apgalvo, ka tie, kas zaudē darbu viņa firmā, patiesībā tiek "pārvirzīti" uz labākiem amatiem citos uzņēmumos.
Ārno neparastos komentārus izteica konferences sarunā par luksusa zīmolu korporācijas “LVMH” finanšu rezultātiem, izmantojot korporatīvo žargonu.
Franču miljardieris izteica piezīmes, apspriežot sociālo mediju uzņēmuma “META” lēmumu atlaist darbiniekus, kas strādā slikti. Viņš to sauca par "virzību ārpus uzņēmuma".
Tas tika darīts ar nolūku, lai mīkstinātu Ārno paziņojumu, ka tiks samazināts arī ikoniskais juvelierizstrādājumu nams “Tiffany's Jewellers”.
Citā pavērsienā biznesa magnāts nosauca “Tiffany’s” par "guļošo skaistuli" un akcionāru sapulcē sacīja, ka uzņēmums tiks atdzīvināts, samazinot darbaspēku.
Ne Ārno, ne “LVMH” nav paziņojuši, cik darbinieku tiks "virzīti amatā ārpus uzņēmuma" vai kad sāksies darbinieku atlaišana.
"Kad jūs guļat 10 gadus un pēkšņi jums tiek lūgts būt izlēmīgam un sasniegt augstus mērķus, daži cilvēki to nevar izdarīt," preses konferencē, kurā tika apspriesti finanšu rezultāti, sacīja Ārno.
Acīmredzot augsti atalgoto izpilddirektoru iedvesmoja “META” šī mēneša sākumā pieņemtais lēmums samazināt darbinieku skaitu par pieciem procentiem, lai mēģinātu atbrīvoties no tehnoloģiju giganta darbiniekiem, kas strādā bez rezultātiem.