“TikTok” atlaiž simtiem darbinieku

© Pixabay

Nākotnē lietotnes “TikTok” izstrādātāji vēlas, lai tās platformas saturu vairāk regulētu mākslīgais intelekts, nevis cilvēki. Līdz ar to Ķīnas “ByteDance” grupas meitasuzņēmums likvidē vairākus simtus darbavietu, vēsta manager-magazin.de.

Darbinieki, no kuriem lielākā daļa bija iesaistīti satura regulēšanā īso video platformā, par savu atlaišanu trešdienas vakarā tika informēti pa e-pastu, medijiem atklāja divi iekšējās informācijas darbinieki.

Kā ziņu aģentūra “Reuters” divi anonīmi avoti pavēstīja, ka Malaizijā tiks likvidētas vairāk nekā 700 darbavietu. “TikTok”, kas ir daļa no Ķīnas uzņēmuma ByteDance, apstiprināja atlaišanu, bet vēlāk uzsvēra, ka tiks atlaisti mazāk nekā 500 darbinieki.

Saskaņā ar pašu informāciju, “ByteDance” nodarbina vairāk nekā 110 000 cilvēku vairāk nekā 200 pilsētās visā pasaulē.

“TikTok” patlaban strādā, lai uzlabotu video moderēšanas procesus. Lai to izdarītu, īso video platforma satura pārskatīšanai izmanto automātiskas noteikšanas un cilvēka moderatoru kombināciju.

Saskaņā ar vienu no avotiem, tehnoloģiju uzņēmums nākamajā mēnesī plāno atlaist vēl vairāk cilvēku. “TikTok” pārstāvis apagalvo: "Mēs veicam šīs darbības kā daļu no mūsu pastāvīgajiem centieniem vēl vairāk stiprināt mūsu globālo darbības modeli satura regulēšanai."

Šogad uzņēmums plāno investēt 2 miljardus ASV dolāru visā pasaulē "drošības un uzticamības" jomās. 80 procenti satura, kas pārkāpj vadlīnijas, tagad tiek noņemti ar automātiskām tehnoloģijām, sacīja “TikTok” pārstāvis.

Tehnoloģijas

Pagarināts laiks kosmosā nav gluži nekaitīgs cilvēka ķermenim. Radiācija, izmainīta gravitācija, miega zudums var nopietni ietekmēt astronautu spējas. Daži pat tiek hospitalizēti pēc atgriešanās uz Zemes. Nelielām kļūdām kosmosā var būt postošas ​​sekas, tāpēc ir svarīgi zināt, kā šīs spriedzes var ietekmēt astronauta kognitīvās funkcijas, vēsta “Popular Science”.