Ar augstskolas diplomu kabatā Eduards Jakubovs pirms astoņiem gadiem ieradās Maltā – bez ilgtermiņa vīzijām un bez vērienīgām ambīcijām, vienkārši pastrādāt, paplašināt horizontus. Par viņa darbavietu kļuva Betsafe (tiešsaistes azartspēļu pārstāvis).
Iepazīstot uzņēmumu, kolēģus, darba vidi, karjeras iespējas, īstermiņa plāns pārformējās uz ko gruntīgāku. Eduards uzskata, ka sekmīgas karjeras pamatā ir vēlme darīt vairāk, nekā no tevis gaida, turklāt darbam motivē arī apziņa, ka uzņēmumam darbinieki ir vērtība ne tikai vārdos, bet arī darbos. Eduards arī atklāj - iepazīstot starptautisko elpu, viņam ir sajūta - visi ceļi vaļā, tāpēc viņš norāda - ja vien dzīve piespēlēs jaunus izaicinājumus, tostarp pārcelšanos uz citu valsti, viņš to izmantos.
No Olaines
Eduards ir dzimis Olainē, bet lielākoties dzīve skolas laikā noritēja Rīgā. Kad tuvojās 12. klases izlaiduma laiks, bija pēdējais brīdis pieņemt lēmumu par savu tālāko izglītības ceļu. Eduards uzskata, ka reti kurš jaunietis 18 gadu vecumā spēj pieņemt pārdomātu un izsvērtu lēmumu attiecībā uz studijām. Daudziem tas vairāk ir šāviens uz labu laimi - citiem izdodas ar pirmo reizi, citiem ar vairākiem piegājieniem. Eduardu var pieskaitīt pie pirmajiem - viņš Rīgas Tehniskajā universitātē apguva uzņēmējdarbības pamatus, projektu vadību un ar savu izvēli ir apmierināts - iegūts gan bakalaura, gan maģistra grāds. Lai arī pašreizējās darba gaitas nav tieši saistītas ar izglītības segumu, Eduards ir pārliecināts - jebkāda veida izglītība bagātina cilvēku.
Kāpēc ne?
Kā jau tipisks students, arī Eduards studiju laikā piestrādāja - strādāts gan būvniecībā, gan tirdzniecībā un ne tikai. Eduards stāsta, ka darīti dažnedažādi darbi ar mērķi piepelnīties, lai nauda iztikšanai nav jālūdz tuviniekiem. Arī drauga iedrošināts, piesakoties darbā Betsafe, viņš ar uzņēmumu iesākumā nesaistīja ilgtermiņa darba attiecības, taču, kā jau dzīvē, plāni var tikt koriģēti. Eduardam piedāvāja uzsākt darbu Maltā. Tā kā pārcelšanās bija apvienojama ar maģistra darba aizstāvēšanu un ar studiju pabeigšanu Latvijā, Eduards piedāvājumam piekrita. «Tobrīd angļu valodu nezināju ļoti labi, tāpēc nodomāju, ka darbs Maltā man palīdzēs šīs svešvalodu zināšanas uzlabot. Turklāt tobrīd man bija nedaudz pāri 20 gadiem - kāpēc gan šādā vecumā lai nepamēģinātu ko jaunu? Darbu uztvēru kā labu iespēju paplašināt redzesloku, savā ziņā arī kā pārbaudījumu - es gribēju pamēģināt, kā ir konkurēt ne tikai Latvijas mērogā, bet starptautiski ar citiem. Uz Maltu atbraucu 2011. gada sākumā, neanalizējot, uz cik ilgu laiku,» atceras Eduards.
Jauns amats nav pašmērķis
Divus gadus viņš nostrādāja par vecāko klientu apkalpošanas speciālistu, viņa mērķgrupa bija latviski, krieviski un poliski runājošie klienti (poļu valoda apgūta, mācoties Rīgas Itas Kozakevičas poļu vidusskolā). Kad uzņēmumu Betsafe iegādājās kompānija Betsson Group, Eduards automātiski pievienojās plašajai Betsson Group komandai, gadu no gada bagātinot savu pieredzi, zināšanu bagāžu un ieņemot arvien atbildīgākus amatus, tostarp viņam tika uzticēti arī vadības groži. Eduards gan piebilst, ka tiekties pēc augstiem amatiem nav viņa pašmērķis, bet jauns paaugstinājums ir padarītā darba augļi. «Ar savu darbu pierādu, ka es varu darīt vēl vairāk. Prieks, ka vadītājs to pamana un novērtē. Papildu pienākumus uztveru kā iespēju gūt jaunu pieredzi, zināšanas, tāpat arī domājot par nākotni - man nav būtisks amata nosaukumus, bet gan tas, lai darbā es varu apgūt ko jaunu, lai ir šī profesionālā izaugsme,» norāda Eduards.
Jūtas novērtēts
Kopš pērnā gada novembra Eduards ir atbildīgas spēļu darbības menedžeris. Darbības lauks plašs, piemēram, klientu kontu pārbaudes, sūdzību sadaļa, procedūru pārraudzība klientu atbalstam.
Taujāts, kas tik ilgus gadus notur vienā uzņēmumā, Eduards atbild: «Visi aspekti - darba apstākļi, kolēģi, vadītāji, rezultāti, karjeras piedāvājums mani apmierina, tāpēc man nav iemesla lūkoties kaut kur citur. Ka notiks nākotnē - dzīve rādīs. Jo es un mana ģimene esam atvērti - ja būs kas interesants, mēs varam pārcelties uz Rīgu vai Londonu, vai principā jebkuru citu pilsētu, valsti.»
Turklāt viņš augstu vērtē uzņēmuma ieguldījumu darbiniekos, rūpēs par viņiem. «Ir jūtams, ka uzņēmums interesējas par darbiniekiem - kā viņi jūtas, kādi ir darba apstākļi, nevis vienkārši piesēdina pie darba galda un viss - strādā. Atceros, kad mana sieva, arī latviete, bija stāvoklī un pārnāca strādāt uz Betsafe, viņa sākotnēji baidījās, vai maz kā topošā mamma darba devējam būs interesanta. Taču bažām nebija pamata - uzņēmums šādus apstākļus neuztver kā apgrūtinājumu. Darbinieki patiešām ir vērtība - šādu attieksmi mēs jūtam, un tas, protams, ir ļoti patīkami. Darbā nav izteikta arī hierarhija. Tāpat, piemēram, bez atalgojuma uzņēmums gādā par mūsu ēdienreizēm, allaž ir pieejami augļi, ir atpūtas istabas, tiek piedāvātas dažādas izklaides iespējas, sporta aktivitātes. Atliek tikai izvēlēties.»
Viņu pašu uzrunā arī multikulturālā darba vide - uzņēmumā strādā gandrīz 60 dažādu tautību pārstāvji. «Tas ļauj saprast, cik dažādi īstenībā mēs esam un ka ir jāspēj sastrādāties. Man personīgi bija grūtāk atrast kopīgu valodu ar vāciešiem - bija jāpierod pie viņu izteiktās punktualitātes. Tikmēr pašiem maltiešiem ikdienā, izņemot darbu, šī īpašība praktiski nepiemīt.»
Sadzīve uz salas
Runājot par sadzīvi, Eduards stāsta, ka cenu ziņā Malta ir nedaudz dārgāka par Latviju. Viens no lielākajiem izaicinājumiem iebraucējiem ir īres dzīvokļi - tā kā Maltā bāzējas daudz starptautisku uzņēmumu, kas piesaista arvien vairāk darbinieku, īres cenas kāpj - centrā divistabu dzīvokļa īrei būs jāatvēl 800-900 eiro. Vidējā alga valstī - ap 18 000 eiro gadā (avots: tradingeconomics.com/malta/wages).
Algām tiek piemērota progresīvā nodokļu likme, taču ienākumiem līdz 8000 eiro gadā netiek piemērots iedzīvotāju ienākuma nodoklis, pēc tam gan ieslēdzas progresīvā nodokļu likmes līkne. Vidēji 22-23% no bruto algas aiziet nodokļos.
Lai arī Maltā ir divas oficiālās valodas - maltiešu un angļu, vairums runā angliski, lai gan valsts skolās mācības notiek tikai maltiešu valodā. Ir arī privātskolas, kur mācības notiek angļu valodā, bet tajās kvalitāte nedaudz atpaliek no valsts skolu piedāvājuma. Eduards veselības aprūpi vērtē kā labu - ir viena valsts slimnīca, kur gan ir lielas rindas, bet veselības aprūpe ir bezmaksas (visiem, kas maksā nodokļus). Par naudu var doties uz privātklīnikām.
Eduards regulāri ar ģimeni (sieva un pusotru gadu vecs bērns) viesojas Latvijā - tā kā Maltā nav mežu, viņš Latvijā izbauda šo bagātību. Pirmos gadus pietrūcis Latvijas ziemas, taču tagad jau aprasts. Atrodoties Maltā, viņš kopā ģimeni labprāt dodas pārgājienos vai arī atpūšas, ceļojot ārpus Maltas. Šobrīd gan šīs aktivitātes tiek iepauzētas, kamēr paaugsies bērns.
***
TE IR DARBS!
Betsson Group
Cilvēkresursu vadītāja Baltijā Kaidi Nigulas
- Cik darbinieku kopumā strādā visos 10 ofisos? Cik daudzveidīga profesiju buķete tiek pārstāvēta?
- Pašlaik uzņēmumā strādā vairāk nekā 1800 darbinieku. Kompānijā strādā visplašākais speciālistu loks, no juristiem, finansistiem, mārketinga speciālistiem līdz programmētājiem, dizaineriem, bukmeikeriem un klientu atbalsta speciālistiem.
- Vai un kādas ir karstās vakances?
- Gan Baltijā, gan uzņēmumā kopumā vienmēr tiek meklēti programmētāji un IT speciālisti.
- Kur šīs vakances var atrast?
- Visas vakances tiek publicētas kompānijas mājaslapā
www.betssongroup.com. Bieži vakanču reklamēšanai izmantojam tādus portālus kā www.cvmarket.lv, LinkedIn u.c.
- Vai uzņēmumam ir interesants jaunietis bez pieredzes - tātad ar diplomu kabatā, bet bez ierakstiem CV? Ar ko viņš var sākt (amati)?
- Amats un tā prasības, protams, var ietekmēt, vai izskatīsim tādus kandidātus, kuri «nāk no skolas sola», taču kompānija kopumā ir atvērta uzņemt darbā jauniešus bez pieredzes. Populārākie jauniešiem pieejamie amati ir IT nozarē (programmētāji, QA inženieri), klientu atbalsta sektorā, grafiskie dizaineri un klientu komunikāciju speciālisti.
- Vai piedāvājat prakses iespējas, piemēram, vasaras periodā - daudziem jauniešiem tas ir aktuāli. Kur un kā var pieteikties?
- Jā, kompānija piedāvā prakses iespējas. Pastāv īpaša programma Betsson Academy, kura ir atrodama www.betssongroup.com mājaslapā. Strādājam arī Baltijas mērogā ar vairākām universitātēm, piedāvājot to studentiem prakses iespējas.