Latvijā tiek strādāts pie likuma grozījumiem saistībā ar četru dienu darba nedēļu
Labklājības ministrija (LM) strādā pie grozījumiem Darba likumā, kas paredzētu iespēju darba devējam ar darba ņēmēju vienoties par četru dienu darba nedēļu, nesamazinot kopējo nedēļas darbalaiku, ziņo lsm.lv.
"Būtiska lieta, par ko mums ir notikušas diskusijas un ir konceptuāla vienošanās, ir saistīta ar sabiedrības iniciatīvu, kas tika iesniegta Saeimā attiecībā uz četru dienu darba nedēļas noteikšanu. Šis gan ir tāds modificēts veids, jo Saeimā atbalstu neguva aicinājums tūlītēji samazināt nedēļas darba stundu skaitu no 40 uz 32, bet likumā varētu tikt iekļauts regulējums, kas dod pusēm tiesības vienoties arī par četru dienu darba nedēļu, bet šajā gadījumā nesamazinot kopējo nedēļas darbalaiku. Te varētu tikt paredzēti arī noteikumi, kādā veidā var atkāpties no šīs vienošanās, jo gan no vienas, gan no otras puses var būt objektīvi iemesli, kas liedz pienācīgā veidā izpildīt šo saistību. Tad šāds regulējums arī varētu tikt ieviests," informē Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS).
Portālā "Mana Balss" jau 2022. gadā tika savākti vairāk nekā 10 000 parakstu par par četru dienu un 32 stundu darba nedēļu. Šobrīd par šo iniciatīvu ir parakstījušies vairāk nekā 15 tūkstoši iedzīvotāju.
Portāls NRA jau rakstīja, ka arī Polija gatavojas lūdz 2027. gadam pāriet uz četru dienu darba nedēļu vai septiņu stundu darba dienu.