Drīz daudziem Latvijas iedzīvotājiem nāksies pamest pašreizējo darbu

Latvijas darba tirgus galvenā problēma ir piedāvājuma un pieprasījuma nesabalansētība: dažās jomās ir akūts speciālistu trūkums, citās - pārpalikums. Tas novedīs pie būtiskām izmaiņām, kas skars daudzus strādājošos Latvijas iedzīvotājus.

Daudziem cilvēkiem nākamajos gados būs jāapgūst jaunas prasmes un jāmaina profesija, Latvijas Radio 4 raidījumā “Doma laukums” sacīja uzņēmuma "Alma Career Latvia" un portāla "CV-Online" vadītājs Aivis Brodiņš.

Demogrāfiskās problēmas un vispārējā sabiedrības novecošanās rada darbaspēka trūkumu atsevišķās tautsaimniecības nozarēs, atzīmēja Brodiņš. Sagaidāms, ka tuvākajos gados lielākais pieprasījums pēc personāla būs būvniecības, veselības aprūpes, sociālo pakalpojumu un atsevišķu biznesa pakalpojumu, piemēram, viesnīcu, sektorā, vēsta LSM+.

Savukārt vismazāk pieprasītie būs strādnieki tajās jomās, kur šobrīd aktīvi tiek ieviesta robotika un mākslīgais intelekts - tirdzniecība, transports, loģistika, kā arī ražošana ar zemu pievienoto vērtību.

Lai gan kopējais bezdarba līmenis Latvijā joprojām ir zems, daudzi jaunieši nevar atrast darbu. Pēc Brodiņa teiktā, tas notiek motivācijas trūkuma vai nepareizas profesijas izvēles dēļ. Joma, kurā jaunieši noteikti varēs atrast labu darbu tuvākajos gados, ir STEM (zinātne, tehnoloģijas, inženierzinātnes, matemātika). Šīs jomas noteikti būs pieprasītas.

Pētījumi liecina, ka nākamo piecu gadu laikā puse darbinieku pamatprasmju mainīsies. Attiecīgi daudziem būs jāmaina profesija. Taču, pēc Brodiņa domām, tur nav nekā slikta: “Dažādi kursi, apmācības, arī tiešsaistes - tas viss nepieciešams, lai šodien būtu konkurētspējīgs. Protams, valstij ir dažādas pārkvalifikācijas programmas, taču pašam darbiniekam ir jāsaprot: ja viņš ilgstoši nevar atrast darbu vai nav apmierināts ar atalgojumu, tad varbūt ir vērts mainīt kvalifikāciju?"