Atklāta ievērojama atšķirība atalgojumā sievietēm un vīriešiem Igaunijā

Sievietēm darba samaksa Igaunijā ir par 13,1% mazāka nekā vīriešiem, kas nozīmē, ka šogad sievietēm Igaunija ir jāstrādā 33 dienas vairāk, lai nopelnītu tādu pašu algu kā vīrieši, pirmdien paziņoja Ekonomikas un komunikāciju ministrija.

Pēdējo desmit gadu laikā vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība ir samazinājusies par 47%, tomēr Igaunijā joprojām ir vislielākā darba samaksas atšķirība Eiropā, atzina ministrijā. Galvenie darba samaksas atšķirību cēloņi ir dzimumu stereotipi, kas ietekmē sieviešu un vīriešu izvēli izglītības un profesiju jomā, karjeras veidus, aprūpes darbu sadalījumu, kā arī darba devēju darba samaksas un personāla politiku, norādīja ministrija.

Ekonomikas ministrs Erki Keldo sacīja, ka ir būtiski, lai visi cilvēki neatkarīgi no dzimuma saņemtu vienādu atalgojumu par vienādu darbu. Lai gan ir panākts progress darba samaksas atšķirību starp dzimumiem samazināšanā, to joprojām kavē dziļi iesakņojušies priekšstati, piemēram, pieņēmums, ka vīrieši ir labāk piemēroti vadošiem amatiem un ka profesijas, kurās dominē vīrieši ir labāk apmaksātas.

Liela daļa darba samaksas atšķirību rodas tāpēc, ka vīrieši un sievietes ir koncentrēti dažādās nozarēs. Piemēram, izglītībā un aprūpes darbā, kur atalgojums ir zemāks, strādā vairāk sieviešu," sacīja ministrs, piebilstot, ka arī vadošos amatos ir mazāk sieviešu.

Aptuveni ceturtā daļa no vīriešu un sieviešu atalgojuma atšķirībām ir saistīta ar to, ka vadošos amatos ir vairāk vīriešu nekā sieviešu. Sieviešu īpatsvars vadītāju vidū Igaunijā ir 34,5%. EIGE 2024 Dzimumu līdztiesības indekss liecina, ka Igaunija ierindojas pēdējā vietā Eiropas Savienībā pēc ekonomikas ietekmes dzimumu līdztiesības rādītāja un izceļas starp Baltijas valstīm ar to, ka pēdējo 14 gadu laikā situācija nav uzlabojusies, bet gan pasliktinājusies.

2026.gada jūnijā Igaunijā spēkā stāsies Eiropas Savienības direktīva algu caurskatāmības palielināšanai, un pašlaik Ekonomikas un komunikāciju ministrija sagatavo atbilstošos likuma grozījumus.