Zviedrijas apdrošināšanas uzņēmums "Folksam" trešdien paziņoja, ka pārdevis sev piederošās akcijas ASV elektromobiļu ražošanas kompānijā "Tesla", ņemot vērā autoražotāja pastrādātos darbinieku tiesību pārkāpumus.
"Folksam" ziņu aģentūrai AFP nosūtītā e-pasta vēstulē norāda, ka šīs akciju daļas vērtība ir aptuveni 160 miljoni dolāru.
Uzņēmums skaidro, ka "Tesla" pieeja darba ņēmēju tiesībām ir pretrunā tā investīciju kritērijiem, bet sarunas ar elektroauto ražotāju šajā jautājumā bijušas nesekmīgas. Tāpēc "Folksam" pieņēmis lēmumu atbrīvoties no "Tesla" akcijām, teikts uzņēmuma vietnē publiskotajā paziņojumā.
"Tesla" jau kopš 2023.gada bijis iesaistīts darba strīdā ar Zviedrijas arodbiedrībām.
2023.gada oktobra nogalē arodbiedrība "IF Metall" uzsāka pret "Tesla" vērstu streiku saistībā ar autoražotāja nevēlēšanos parakstīt darba koplīgumu, un streikā piedalījās aptuveni 130 mehāniķi desmit "Tesla" remontdarbnīcās septiņās Zviedrijas pilsētās.
Vēlāk šis streiks tika paplašināts, aptverot arī citas "Tesla" remontdarbnīcas.
Laika gaitā šis pārvērtās par plašāku konfliktu starp "Tesla" un gandrīz desmit arodbiedrībām, aptverot pasta un ostu darbiniekus, kā arī kaimiņvalstis.
Darba koplīgumi, par kuriem vienošanās tiek panāktas katrā nozarē atsevišķi, ir Zviedrijas darba tirgus modeļa pamatā, aptverot gandrīz 90% Zviedrijā nodarbināto un garantējot standarta algas un darba apstākļus.
"IF Metall" arī uzsver, ka darba koplīgumi ļauj uzņēmumiem darboties vienādos apstākļos, likvidējot risku, ka kāds darba devējs varētu kropļot konkurenci nozarē, saviem darbiniekiem nosakot sliktus darba apstākļus.
"Tesla" esot informējusi arodbiedrību, ka neparakstīs darba koplīgumu, jo uzņēmums darba koplīgumus neslēdzot nekur pasaulē.
Vienlaikus "Tesla" īpašnieka Īlona Maska ciešā sadarbība ar ASV prezidentu Donaldu Trampu raisījusi aicinājumus boikotēt uzņēmuma ražotās automašīnas.
Apvienības "Mobility Sweden" dati liecina, ka "Tesla" tirdzniecības apjoms Zviedrijā martā sarucis par 63,9%, bet šī gada pirmajos trīs mēnešos kopumā - par 55,2%.