2014. gadā Eiropas Savienībā vīrieši vidēji saņēma par 39,4% augstāku pensiju nekā sievietes, turklāt pēdējo piecu gadu laikā starpība pieaugusi pusē dalībvalstu.
Vismazākā atšķirība - 3,7% - fiksēta Igaunijā, bet vislielākā - 48,8% - Kiprā. Latvijā vīrieši vidēji saņem par 18% lielāku pensiju nekā sievietes.
Atšķirīgās pensijas atspoguļo situāciju darba tirgū un: sievietes biežāk nekā vīrieši strādā nepilnu darba laiku (32% sieviešu un tikai 8% vīriešu), saņem zemāku atalgojumu, kā arī pavada vairāk gadu ārpus darba tirgus, rūpējoties par ģimeni.